AWS Asfaltwerken is zich bewust van de duurzame rol die ieder mens en elke organisatie heeft in de samenleving. Het beperken van onze voetafdruk zien wij als belangrijke doelstelling binnen onze organisatie.
Om het belang hiervan te erkennen en te onderschrijven heeft AWS Asfaltwerken een Duurzaamheidsverklaring opgesteld.
“AWS Asfaltwerken; innovatief in onze werkwijze en duurzaam in ons product en onze samenwerkingen”
Duurzaam ondernemen
AWS Asfaltwerken is zich bewust van de duurzame rol die ieder mens en elke
organisatie heeft in de samenleving. Het beperken van onze voetafdruk zien wij als
belangrijke doelstelling binnen onze organisatie.
Om het belang hiervan te erkennen en te onderschrijven heeft AWS Asfaltwerken een
Duurzaamheidsverklaring opgesteld.
“AWS Asfaltwerken; innovatief in onze werkwijze en duurzaam in ons product en onze
samenwerkingen”
Integrale kijk op duurzaamheid
AWS Asfaltwerken ziet duurzaamheid breder dan enkel en alleen de aandacht voor milieu en
de (CO2)voetafdruk. Duurzaam ondernemen is maatschappelijk verantwoord ondernemen.
AWS Asfaltwerken werkt vanuit het 5M principe: mensen, methoden, middelen, milieu en
maatschappij. Duurzaamheid is een basiselement in onze organisatie. Bij alle activiteiten van
AWS Asfaltwerken en haar medewerkers staat duurzaamheid centraal en wordt die
invalshoek meegenomen bij beslissingen op bedrijfsniveau.
Binnen AWS Asfaltwerken zijn we ons bewust van onze sociale verantwoordelijkheid en
hebben we respect voor mens, milieu en maatschappij zodat we onze sociale
verantwoordelijkheid erkennen en onze ecologische voetafdruk beperken. Deze verklaring
geeft onze opdrachtgevers inzicht in onze aanpak. Daarnaast geeft het onze
duurzaamheidsambities een centrale plek binnen onze organisatie en verplicht ons tot het
naleven van dit gedachtegoed.
Mensen
Onze mensen zijn ons grootste goed. Wij doen er dan ook alles aan om met onze mensen
een duurzame relatie aan te gaan. Na een jaarcontract, ontvangen onze mensen bij goed
functioneren een vast contract, zodat zij zekerheid hebben.
We geven het thema veiligheid een prominente plek binnen onze organisatie. Wij geloven er
in dat we het beste resultaat bereiken als onze mensen in een prettige, gezonde en veilige
werkomgeving werken. Om dit te bereiken is er een rísico inventarisatie en evaluatie (RI&E)
en integraal veiligheidsbeleid opgesteld. Hierin staan alle risico’s, maatregelen en afspraken
rondom het thema veiligheid beschreven.
Al onze medewerkers kunnen kosteloos gebruik maken van het pakket Individugerichte
Preventiezorg. Dit pakket wordt uitgevoerd door Volandis. De duurzame
inzetbaarheidsanalyse (DIA) bestaat uit het Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek
(PAGO) en een adviesgesprek met een DIA-adviseur over de pijlers Werk veilig, Houd
plezier en Kijk vooruit. Met het advies stelt de werknemer samen met de DIA-adviseur een
persoonlijk actieplan op, zodat iemand gezond en met plezier zijn pensioengerechtigde
leeftijd kan behalen.
Daarnaast zijn we ons bewust van de maatschappelijke uitdagingen die er op dit moment
spelen en dragen we hier ons steentje aan bij. Bij het aannemen van nieuwe mensen richten
we ons op vaardigheden in plaats van diploma’s. Er worden er kansen geboden aan mensen
met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt zoals 50 plussers, leerlingen, jongeren en
mensen met een arbeidsbeperking.
Onlangs hebben we de AWS Academy opgezet. Onder dit initiatief geven we gastlessen op
scholen om kinderen en jongeren enthousiast te maken voor het asfaltvak, zodat we nu en in
de toekomst voldoende vakkrachten hebben in onze branche. We bieden stageplaatsen, om
– en bijscholing aan. Zo creëren we kanen en doorgroeimogelijkheden, zodat mensen
duurzaam bij ons op de juiste plek zitten.
Methoden
AWS Asfaltwerken richt zich in de basis op asfaltherstel en asfaltonderhoud, waarmee we de
levensduur van ons wegennet verlengen en het milieu minder belast wordt. Waar nieuw
asfalteren gewenst is, kiezen we voor de meest duurzame oplossingen.
Wij zijn continu op zoek naar methodieken en technieken om onze duurzaamheidsambities
te realiseren. Zo verwarmen we ons pand met een ecologisch systeem middels
luchtwarmtepompen. De stroom wordt opgewekt door ons eigen zonnepark op het dak van
ons pand. Er zijn 481 zonnepanelen aanwezig. Van deze opgewekte stroom leveren wij een
deel terug aan de energieleverancier.
Vlakslijptechniek is zo ontwikkeld dat vrijgekomen opgeloste stoffen in een gesloten systeem
opgevangen worden zodat er niets in de omgeving vrijkomt.
Onze voegvulketel wordt in de nacht elektrisch verwarmt om de dieseluitstoot te beperken.
Ook zijn wij op kantoor bewust van de voetafdruk en bedenken dat we van te voren of het
echt nodig is om het betreffende te printen: denk na voordat je print! Zo recyclen we ook de
cartridges, gebruiken we CO2 neutraal papier en besparen we energie door de printer in
slaapstand te zetten wanneer deze niet gebruikt wordt. Er is een eigen AWS app ontwikkeld,
waardoor veel processen gedigitaliseerd zijn en hier geen losse papieren meer voor nodig
zijn.
Dit zijn slechts enkele voorbeelden van onze structurele ontwikkelingen rondom het thema
duurzaam ondernemen.
Middelen
Alle materialen waarmee AWS Asfaltwerken werkt (zowel resources als toegepaste
producten) zijn de meest duurzame in hun soort. Ons moderne wagenpark valt volledig
onder de Europese Emissienorm Euro 6. Zo rijden wij 1 elektrisch voertuig en maken wij
gebruik van onze eigen laadpaal die wordt gevoed door onze zonnepanelen. Ons streven is
om in de toekomst onze vlakslijpmethode volledig elektrisch te kunnen uitvoeren.
Onze medewerkers starten dagelijks hun werkdag vanuit de loods in Someren. Daar stappen
de teams in één bus waardoor ze samen naar de werklocatie van die dag rijden. Dat is
efficiënter en zorgt voor minder CO2-uitstoot.
Machines voor asfalteerklussen worden vervoerd op de aanhanger achter de asfaltwagen.
Hierdoor is er geen tweede vrachtwagen nodig voor het transport van materieel.
De AWS-fiets. Er is een fiets ter beschikking gesteld die door onze medewerkers gebruikt
kan worden. De kilometervergoeding voor een fietser is gelijk getrokken met de kilometer
vergoeding voor de auto, om mensen te stimuleren de fiets te pakken. Zo komen er dagelijks
een aantal medewerkers met de fiets naar hun werk. Duurzaam en het draagt bij aan een
gezonde levensstijl.
Milieu
Afvalstoffen die vrijkomen bij het uitvoeren van onze werkzaamheden worden gecertificeerd
afgevoerd en indien mogelijk hergebruikt door ons van onze partners zodat dit een nieuw
leven krijgt. Wij voeren het vrijgekomen slijpaval gescheiden af.
De emmers waarin wij ons reparatie asfalt ontvangen krijgen een tweede kans. In
samenwerking met Fire Off zorgen wij ervoor dat deze verpakking niet in de afval oven
terecht komt. Wanneer er voldoende volume is wordt per kunststofstroom een efficiënt
recycling proces gestart om de verpakking te verwerken tot nieuwe gerecyclede
grondstoffen. Minder afval en hiermee kunnen we de CO2 uitstoot met wel 50% verlagen.
Het afval uit onze werkplaats, kantoor en de kantine wordt zo veel mogelijk gescheiden.
Maatschappij
Wij ondersteunen daar waar mogelijk de lokale gemeenschap. Wij moedigen onze
medewerkers aan om bij te dragen aan duurzame projecten binnen en buiten het bedrijf.
AWS Asfaltwerken verwachtte van al haar leveranciers en partners een passende visie
aangaande duurzaam ondernemen.
OUD;
Integrale kijk op duurzaamheid
AWS Asfaltwerken ziet duurzaamheid breder dan enkel en alleen de aandacht voor milieu en
de (CO2)voetafdruk. Duurzaam ondernemen is maatschappelijk verantwoord ondernemen
en AWS Asfaltwerken werkt vanuit het 5M principe: mensen, middelen, methoden, milieu en
maatschappij. Duurzaamheid is een basiselement in onze organisatie. Bij alle activiteiten van
AWS Asfaltwerken en haar medewerkers staat duurzaamheid centraal en wordt er vanuit de
invalshoek gekeken naar het materieel.
Binnen AWS Asfaltwerken zijn we ons bewust van onze sociale verantwoordelijkheid en
hebben we waarschijnlijk respect voor mens, milieu en maatschappij zodat we onze
ecologische voetafdruk beperkt en onze sociale verantwoordelijkheid erkennen en
herkennen. Deze verklaring geeft onze duurzaamheidsambities een centrale plek in onze
organisatie aan en vereist verplicht ons tot het naleven van dit gedachtegoed.
Mensen
AWS Asfaltwerken verplicht naar een duurzame samenwerking met alle stakeholders.
Middelen
Alle materialen waarmee AWS Asfaltwerken werkt (zowel resources als toegepaste
producten) zijn de meest duurzame in hun soort. Ons moderne wagenpark valt volledig
onder de Europese Emissienorm Euro 6.
Milieu
Afvalstoffen die vrijkomen bij het uitvoeren van onze werkzaamheden worden verminderd en
indien mogelijk hergebruikt door ons van onze partners zodat dit een nieuw leven krijgt.
Methoden
Wij zijn continu op zoek naar methodieken en technieken om onze duurzaamheidsambities
te realiseren. Zo verwarmen we ons pand met een ecologisch systeem en onze eigen
omgeving Vlakslijptechniek is zo ontwikkeld dat vrijgekomen werkzame stoffen in een
gesloten systeem opgevangen worden zodat er niets in de omgeving vrijkomt. Dit zijn slechts
enkele voorbeelden van onze structurele ontwikkelingen rondom het thema Duurzaam
ondernemen.
Maatschappij
AWS Asfaltwerken verwachtte van al haar leveranciers en partners een passende visie
aangaande duurzaam ondernemen
Copyright AWS Asfaltwerken • Algemene voorwaarden • Privacyverklaring • Website door Bonsai media
